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红周刊丨惠凯
作为机构重仓的价值股，格力电器在2022年报和年度分红方案发布后，于“五一”节后首个交易日收获跌停，全天主力资金净流出18.19亿元。
对于股价跌停，有长期关注和研究格力电器的私募人士表示，格力电器2022年的分红比例未达预期，且未就调整分红和股东回报规划一事及早作出详细解释。此外，格力电器去年员工减少了上万人，是10多年来单年员工裁减数量最多的一年。
格力电器“年报魔咒”再现
4月底，格力电器披露了2022年报，财报显示，公司总营收为1901亿元，较2021年微幅增长，合并报表口径下，归属于母公司股东的净利润为245亿元，同比增长6%。虽然疫情这3年，格力电器的营收规模相较疫情前的2019年有一定幅度下滑，但公司的利润和经营性现金流表现仍然出色。截至今年3月底，公司合并报表口径的货币资金达1863亿元，较2021年报、2022年报的数据分别增长了59%、18%。在手货币资金规模创出新高。
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格力电器同日发布的2022年度《利润分配预案》显示，基于2022年利润情况，扣除法定盈余公积、股份注销、去年实际派发的现金股利，可分配利润为523亿元，实际分红为每10股派发现金红利10元（含税），即每股分红1元，派发现金红利总额56.1亿元。
对于此次分红，董事会、独立董事均表示，分红方案综合考虑了公司目前的股本规模、经营发展需要、盈利水平及资金需求等因素，同时兼顾了股东回报的合理需求。然而在这一消息发布后，格力电器在“五一”节后首个交易日即出现了跌停。
对于年报和分红方案发布后出现大跌的情况，其实并不是格力电器的首次，其在2018年和2019年就曾出现过类似情形：2018年4月25日晚，格力披露了2017年报，第二天（4月26日）格力电器股价逼近跌停，26/27日两个交易日的股价跌幅合计超过12%；2019年4月28日晚，格力发布了2018年报，4月30日/5月6日两个交易日，格力跌幅同样达到10%左右。
“不差钱”的格力电器为何要减少分红比例？
在一部分机构人士和投资者看来，此次跌停完全是格力电器分红方案低于预期所导致。格力电器2022年1月发布的《未来三年股东回报规划（2022年-2024年）》承诺：在公司现金流满足正常经营和长期发展的前提下，公司2022-2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。
据iFinD数据，格力电器2021年合并报表、母公司口径的归母净利润分别为231亿元、198亿元，2021年度的现金分红总额达166亿元。而在近日公布的2022年度现金分红56亿元，规模只占2022年合并报表、母公司报表口径归母净利润的22.8%、25%。（注：格力电器还在2022年12月公布了半年度分红，每股现金分红1元）
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