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克日，记者从重庆市人力社保局获悉，我市人才服务已升级至3.0版本，可通过电话、网站、微信、平台四种方式，为持卡人才提供25项服务。
局限拓展：构建三级人才服务系统
现在，我市已建有一个市级服务平台——重庆市高条理人才一站式服务平台，为持有重庆英才A卡的人才现场解决相关人才服务。同时，全市38个区县（自治县）、两江新区、重庆高新区、万盛经开区也建有人才服务平台，为持有重庆英才卡A卡、B卡的人才现场解决相关人才服务。
据领会，下一步，我市将制订全市统一的人才服务规范、做事指南，进一步强化“服务专员+联络员”机制，执行人才服务“一次性见告、一次性受理、一条龙服务、全历程评价”，推行“现场办、署理办、陪同办”服务，并推广应用全市统一的“网上办、掌上办、线上办”人才服务平台，构建“市级+区县+用人单元”三级人才服务系统。
工具拓展：“塔尖”人才“应入尽入”
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2017年以来，重庆先后出台了重庆市人才服务证制度和重庆英才服务治理设施。住手现在，全市累计发放英才卡7555人（其中市级A卡2613人、区县B卡4942人），共为人才提供服务14.5万人次，其中市级服务占42%，区县服务占58%。
往后，我市将逐步扩大服务局限，推进“塔尖”人才“应入尽入”，“塔基”人才凭证情形纳入市、区县（自治县）重庆英才服务局限，争取将紧缺产业人才和享受国务院特殊津贴专家纳入重庆英才服务局限，同时，将天府院士卡、天府英才A卡纳入重庆英才服务“渝快办”局限。
内容拓展：政务服务向市场化延伸
“自去年5月，《重庆市英才服务治理设施》实行以来，我们连续优化服务事项，由9项上升为17项后，又新增至25项。”市人力社保局相关认真人透露。
从市人力社保局宣布的信息看，这25项服务包罗科技咨询、科技资源使用、知识产权、职称评审、岗位聘用、项目申报、企业注册挂号、税费优惠、税费解决、契税津贴、金融支持、住房保障、公积金提额、贷款利率优惠、人才公寓入住、医疗服务、康健体检、户籍服务、收支境服务、休假疗养、学术交流、旅游服务、交通服务、子女（孙子女）入（转）学（托）服务、配偶（子女）就业等，均为公共服务。
据领会，往后，在强化公共服务基础上，重庆还将创新性纳入市场化服务，首批推出人力资源服务、家政服务、租房服务、非学科类培训机构等13项服务指引，促进“公共服务+市场化服务”全方位服务。
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