usdt钱包(www.caibao.it):浙江各地“放大招” 激励外地员工留下过年

春节将至,浙江省内各地、各部门和企业通过发放补助、送红包等方式,激励外来员工留在浙江放心过大年。 

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涂亚平是宁波一家公司的员工。作为湖北人,她去年没能回家过年。今年,她决议响应公司招呼,继续留在宁波过年。

克日,宁波市出台7条政策,激励和支持工业企业留工优工、稳增促投。记者领会到,这家企业的食堂在春节时代将正常开放,免费供应。此外,还将安装新的电视屏幕、投影仪等装备,用节日福利留住员工。

现在,公司300名外地员工中,已经有200多人决议留在宁波过年。 

在台州,为了留住员工,相关部门除了发红包,还赠予市内旅游景区3折门票和手机流量。在台州椒江的一家快递公司,负责人拿出新年的第一份礼物分发给人人。现在,公司已有三分之二外地员工决议留在台州过年。

永康市相关部门为外地员工们举办了丰富多彩的流动,一些企业还为员工及其子女准备了“新年大礼包”。

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     发布于 2021-11-08 00:02:40  回复
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    这肯定是天赋加持

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